| 仕事内容 | 教室長として最も大切なことは、目の前の生徒一人ひとりと真剣に向き合うこと。生徒一人ひとりの満足度を上げる為に、まずは授業をする講師の育成と保護者への適切な対応が必要です。既存の生徒・保護者の満足度を上げる事が、地域の評判になり、人気の教室への近道となります。 授業カリキュラム作成、講師の採用・育成、入会面談、定期保護者面談、受験指導、授業フォロー、生徒面談、等が日々の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 給与 | 初任給 203000円 別途残業代を支給 ※中途採用はキャリアや年齢等により決定 ※30～35歳例 300000円～350000円（諸手当含む） |
| 諸手当 | 家族手当 住宅手当 役職手当 交通費全額支給 各種報奨金 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 | 日曜 月末29日以降 他シフトによる（22日出勤／月） GW 有休 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格手当 誕生日手当 など |
| 勤務地 | 千葉県 市川市・船橋市の各教室(8教室) 北海道 札幌市の各教室(3教室) |